משרות לבני 15 עד 18 אחרי בית הספר, בסופי שבוע ובחופשות – בלי קורות חיים. כאן תמצאו משרות פתוחות שמתאימות לנוער, את הזכויות שלכם לפי החוק, ומדריך לכל גיל.
עודכן: 11 באוקטובר 2026
אין כרגע משרות שסומנו כמתאימות לנוער. משרות חדשות מתפרסמות כל הזמן – הירשמו כדי לקבל התאמות, או עברו לכל המשרות.
מה מותר, כמה משלמים ואיזו עבודה מתאימה – מדריך נפרד לכל גיל.
גיל: גיל העבודה המינימלי הוא 15. בגיל 14 מותר לעבוד רק בחופשות הרשמיות מבית הספר ובעבודות קלות. חוק עבודת הנוער חל עד גיל 18.
שכר מינימום לשעה (נכון ל-1 באפריל 2026): מתחת לגיל 16 – 26.07 ₪, גילאי 16-17 – 27.94 ₪, גילאי 17-18 – 30.92 ₪. מגיל 18 חל שכר המינימום הכללי.
שעות: עד 40 שעות בשבוע. מתחת לגיל 16 עד 8 שעות ביום; בגילאי 16 עד 18 עד 9 שעות ביום במקום עם שבוע עבודה בן חמישה ימים (אחרת 8). אחרי שש שעות עבודה מגיעה הפסקה.
לילה: אסור להעסיק נוער בין 20:00 ל-08:00 (למי שחל עליו חוק לימוד חובה), ובחופשה רשמית מותר לבני 16 עד 18 לעבוד עד 01:00 אם למחרת אין לימודים.
מסמכים: מעסיק של נער או נערה נדרש לאישור רפואי ולצילום תעודת זהות, וחייב לתת תלוש שכר כמו לכל עובד.
גיל העבודה המינימלי הוא 15. בגיל 14 מותר לעבוד רק בחופשות הרשמיות מבית הספר ובעבודות קלות, בכפוף לכללים להעסקת נוער.
שכר המינימום לנוער נקבע לפי גיל. נכון ל-1 באפריל 2026: מתחת לגיל 16 – 26.07 ₪ לשעה, גילאי 16-17 – 27.94 ₪ לשעה, גילאי 17-18 – 30.92 ₪ לשעה, לפי כל-זכות. מגיל 18 חל שכר המינימום הכללי.
עד 40 שעות בשבוע. מתחת לגיל 16 – עד 8 שעות ביום; בגילאי 16 עד 18 – עד 9 שעות ביום במקום עבודה עם שבוע עבודה בן חמישה ימים (אחרת 8). ביום שלפני המנוחה השבועית עד 7 שעות, ואסור להעסיק נוער ביום המנוחה השבועי.
אסור להעסיק נוער בלילה: בין 20:00 ל-08:00 למי שחל עליו חוק לימוד חובה, ובין 22:00 ל-06:00 למי שלא. בחופשה רשמית מותר להעסיק בני 16 עד 18 עד 01:00, אם למחרת אין יום לימודים.
מתחילים מהתחומים שמגייסים הכי הרבה נוער – בתי קפה, גלידריות, סופרמרקטים, רשתות אופנה, קייטנות ואירועים. בודקים שהמעסיק משלם לפחות שכר מינימום לנוער ונותן תלוש שכר. במרג׳ מחליקים על משרות שמתאימות לנוער ומדברים ישירות עם המעסיק אחרי Match, בלי קורות חיים.
לא. במרג׳ יוצרים פרופיל קצר עם אזור מגורים ותחומי עניין, ומדברים ישירות עם המעסיק אחרי Match.
נרשמים בחינם, מחליקים על משרות ומדברים ישירות עם המעסיק.