תנאי שימוש

עודכן לאחרונה: 24 דצמבר 2025

ברוכים הבאים לאתר MERGE, אתר משרות הצעירים של ישראל ("האתר"). תנאי השימוש שלהלן ("התנאים") מהווים הסכם משפטי מחייב בינך ("המשתמש" או "אתה") לבין חברת MERGE ("החברה" או "אנו"). השימוש באתר כפוף לתנאים אלה, וכן למדיניות הפרטיות שלנו.

1. קבלת התנאים

על ידי גישה לפלטפורמה ו/או השימוש בה, אתה מסכים להיות מחויב לתנאים אלה. אם אינך מסכים לתנאים אלה, אל תשתמש בפלטפורמה.

התנאים חלים על כל השימוש בפלטפורמה, לרבות אך לא רק: יצירת פרופיל משתמש, פרסום משרות, חיפוש משרות, התאמת משרות, ושיחות בין משתמשים.

2. תיאור השירות

MERGE היא פלטפורמת התאמת עבודה המחברת בין מחפשי עבודה (בעיקר צעירים וסטודנטים) לבין מעסיקים. הפלטפורמה משתמשת במנגנון "החלקה" (Swipe) דומה לאפליקציות היכרויות, כדי להתאים בין דרישות המשרות לבין פרופילי המשתמשים.

  • חיפוש ופרסום משרות זמניות וקבועות
  • יצירת פרופילים אישיים למחפשי עבודה
  • יצירת פרופילים עסקיים למעסיקים
  • מערכת החלקה אינטראקטיבית להתאמה מהירה
  • תקשורת ישירה בין הצדדים לאחר התאמה
  • כלי ניהול משרות מתקדמים למעסיקים

2.1 גישה לאתר

החברה אינה מספקת ציוד לטובת גישה ו/או שימוש באתר. לכן, באחריות המשתמש לוודא שהמחשב בו הוא משתמש, לרבות ללא הגבלה, מחשב נייח, מחשב נייד, טלפון נייד או כל מכשיר אלקטרוני אחר, עומד בכל המפרטים הטכניים הדרושים לגישה ושימוש באתר.

המשתמש אחראי לכל התשלומים, הוצאות, אגרות וכדומה, הנגבים על ידי צדדים שלישיים הקשורים לגישה ולשימוש שלו באתר (לדוגמה, חיובים על ידי ספקי שירותי אינטרנט או חיובים בגין זמן אוויר).

אין ביכולתה של החברה לערוב לכך שהאתר יפעל תמיד ללא הפרעות, עיכובים או שגיאות. קיימים מספר גורמים שעלולים להשפיע על איכות התקשורת והשימוש של המשתמש באתר ולהוביל לאי יכולת מצדו ליצור תקשורת, לרבות, ללא הגבלה, הרשת המקומית, חומת האש, ספק שירותי האינטרנט, האינטרנט הציבורי וספק הכוח.

החברה אינה נוטלת כל אחריות בגין כל הפרעה, שיבוש או עיכוב הנגרמים בשל כל בעיה או אי התאמה באיזה מהגורמים הללו או בגורמים אחרים שעליהם אין לחברה שליטה עליהם.

3. הרשמה והתחייבויות המשתמש

3.1 דרישות הרשמה

  • הגיל המינימלי להרשמה הוא 14 שנים
  • יש לספק מידע מדויק ואמיתי בלבד
  • אין להשתמש בזהות בדויה או מידע של אדם אחר
  • חובה לספק כתובת אימייל תקפה ופעילה

3.2 התחייבויות המשתמש

על ידי הרשמה לפלטפורמה, אתה מתחייב:

  • לספק מידע מדויק ועדכני
  • לשמור על סודיות פרטי ההתחברות שלך
  • לא להשתמש בפלטפורמה למטרות בלתי חוקיות
  • לכבד את זכויות המשתמשים האחרים
  • לא להעביר את חשבונך לאדם אחר

3.3 הסכמה לקבלת תקשורת וגישה למידע

על ידי הרשמה לפלטפורמה, אתה מסכים:

  • לקבל הודעות דוא"ל ועדכונים מהאתר, כולל חומר שיווקי ומידע על שירותים חדשים
  • שמידע האישי שתספק על עצמך יהיה גלוי למעסיקים אם תלחץ "מתאים לי" על משרה

3.1 שימוש בתמונות הפרופיל

המשתמש באתר רשאי להעלות תמונת פרופיל. בעצם העלאת התמונה מצהיר המשתמש כי הוא בעל כל הזכויות בתמונה המועלית, כי הוא רשאי להעלותה לאתר ולהעבירה לכל צד ג', ללא תנאי ו/או הגבלה, וכי העברת התמונה כאמור תהא באחריותו הבלעדית והמלאה.

מעת העלאת תמונת הפרופיל על ידי המשתמש כאמור, התמונה תועבר לכל מעסיק אשר אליו פנה המשתמש בלחיצה על כפתור "מתאים לי". המשתמש מצהיר ומאשר בזאת, כי העלאת תמונת הפרופיל על ידיו, מהווה הסכמה מפורשת להעברת תמונת הפרופיל לכל מעסיק בהעלאת תמונת הפרופיל על ידי המשתמש, מעניק המשתמש למפעילה רישיון, מתמיד, ללא תמורה, לעשות שימוש בתמונת הפרופיל בהתאם לתנאי שימוש אלה.

4. שימוש מותר ובלתי מותר

4.1 שימוש מותר

  • חיפוש ופרסום משרות חוקיות
  • יצירת קשר עסקי עם משתמשים אחרים
  • שיתוף מידע רלוונטי למשרה
  • מתן משוב כנה על חווית השימוש

4.2 שימוש בלתי מותר

אסור להשתמש בפלטפורמה למטרות הבאות:

  • פרסום משרות המפלות על בסיס גזע, מין, דת או לאום
  • שיתוף מידע כוזב או מטעה
  • הטרדה או פגיעה במשתמשים אחרים
  • הפרת זכויות קניין רוחני
  • שימוש באוטומציה או בוטים
  • איסוף מידע על משתמשים ללא הסכמה
  • פרסום תוכן פוגעני או לא חוקי

4.1 הפרסום באתר

המפרסם מצהיר כי ידוע לו שעל פי נהלי הפרסום באתר מותר לו להציע בתוכן המודעות הצעות עבודה בלבד. חל איסור מוחלט לעשות באתר או לנצלו לצורך כל שימוש אחר, לרבות ובייחוד כל שימוש מסחרי ו/או פרסומי ו/או הצעה למתן שירות כלשהו (לרבות שיווק רשתי, פירמידות, הצעות לקורסים פרט לעמוד הייעודי לקורסים וכו').

המפרסם מתחייב כי כל משרה שיפרסם תהיה במשכורת בלבד בהתאם לחוקי העבודה ולא על בסיס של עמלות.

המפרסם מתחייב כי המידע שיפורסם על ידו באתר יהיה בהתאם להוראות כל דיני ישראל. בפרט ומבלי לגרוע מהאמור, המפרסם מתחייב כי יפעל בהתאם לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, התשמ"ח 1988 וכל תקנה לפיו ולא יפרסם כל משרה אשר יש בה תוכן מפלה כאמור ו/או מטריד ו/או פוגעני.

האתר משתמש בתמונות אותן מקבל מהמפרסם או שהמפרסם מעלה אותן בעצמו בעת העלאת המשרה. המפרסם מצהיר כי הוא בעל הזכויות בתמונה המועלית, כי הוא רשאי לעלות את התמונה לאתר ולהעבירה לצד ג', ללא תנאי ו/או הגבלה וכי העברת התמונה תהיה באחריותו בלבד.

המשתמש מתחייב שלא לפרסם באתר את התכנים הבאים: תכנים אשר אינם רלוונטיים לעמוד בו הם מופיעים, תכנים הפוגעים בזכות הקניין של אחר (לרבות קניין רוחני), תכנים המפרים ו/או פוגעים בזכות של צד שלישי כלשהו ו/או באתר, כל מידע שפרסומו נאסר לפי הוראות כל דין, כל מידע בעל אופי פורנוגרפי, טורדני, עוין, מאיים, מעליב, גזעני או גס, תכנים המהווים לשון הרע או פוגעים בפרטיות, כל מידע העלול להטעות צרכן, תכנים הנוגעים לקטינים ומזהה אותם, את פרטיהם האישיים או את מענם ודרכי ההתקשרות עימם, כל תוכנת מחשב, קוד מחשב או יישום הכוללים נגיפי מחשב (וירוסים), תוכנות עוינות, יישומים מזיקים וכדומה, סיסמאות, שמות משתמש ופרטים מזהים אחרים, המאפשרים שימוש בתוכנות מחשב, קבצים דיגיטליים, אתרי אינטרנט ושירותים, הטעונים הרשמה או תשלום, בלא תשלום או הרשמה כאמור, תכנים שאינם רלוונטיים להצעת העבודה המפורסמת ו/או מכילים מידע שגוי וכל מידע המנוגד לכללי השימוש המקובלים באינטרנט או העלול לגרום נזק למשתמשי האתר.

המפרסם מתחייב כי כל משרה שיפרסם תהיה חוקית ואין בה משום עבירה על כל דין ו/או פגיעה ברגשות הציבור.

כל מודעה באתר תכיל משרה אחת בלבד ותכיל פרטים נכונים ומדויקים.

מובהר, כי החלטת החברה בקשר להסרת/מחיקת תכנים מהאתר נתונה לשיקול דעתה הבלעדי של החברה, זאת ללא כל הודעה מוקדמת ו/או נימוק וללא החזר כספי. למפרסם לא תהיה כל טענה ו/או דרישה כנגד החברה. יובהר, כי במקרה שכזה זכותו של מפרסם לפנות לחברה בהודעה.

החברה משאירה לעצמה את האפשרות להציג ולפרסם את התכנים של המעסיקים לרבות את שמם ופרטי ההתקשרות עמם, בכל מקום באתר ו/או באמצעי הפרסום הקשורים אליו לרבות ברשתות החברתיות.

5. תוכן המשתמשים וזכויות קניין רוחני

המשתמשים שומרים על זכויות הקניין הרוחני בתוכן שהם מעלים לפלטפורמה. עם זאת, על ידי העלאת תוכן לפלטפורמה, אתה מעניק לחברה רישיון מוגבל להשתמש בתוכן לצורך הפעלת השירות.

החברה רשאית להסיר תוכן המפר את התנאים או החוק, אך אינה מחויבת לעשות כן.

6. תשלום ושירותים בתשלום

השירות הבסיסי בפלטפורמה הוא חינם. עם זאת, החברה רשאית להציע שירותים נוספים בתשלום בעתיד.

כל התשלומים הם סופיים ואינם ניתנים להחזרה, אלא במקרים הקבועים בחוק הישראלי.

7. ביטול חשבון והשעיה

החברה רשאית להשעות או לבטל חשבון משתמש בכל עת אם הוא מפר את התנאים או החוק.

המשתמש רשאי לבטל את חשבונו בכל עת. עם זאת, התחייבויות קיימות (כגון חוזי עבודה שנוצרו דרך הפלטפורמה) יישארו בתוקף.

8. אחריות והגבלת אחריות

הפלטפורמה מספקת שירות התאמה בלבד ואינה אחראית לתוצאות ההתאמות או לחוזי העבודה שנוצרים בין המשתמשים.

החברה לא תישא באחריות לנזקים עקיפים, מיוחדים או תוצאתיים הנובעים משימוש בפלטפורמה.

האחריות הכוללת של החברה מוגבלת לסכום ששולם על ידי המשתמש ב-12 החודשים האחרונים.

9. שינויים בתנאים

החברה רשאית לשנות את התנאים בכל עת. שינויים ייכנסו לתוקף 14 ימים לאחר פרסומם בפלטפורמה.

המשך השימוש בפלטפורמה לאחר השינויים מהווה הסכמה לתנאים המעודכנים.

10. דין חל ומחלוקות

התנאים כפופים לדין הישראלי. בית המשפט המוסמך בתל אביב יהיה בעל הסמכות הבלעדית לדון בכל מחלוקת הנובעת מהתנאים.

החברה תשתדל לפתור מחלוקות בדרכי שלום לפני פנייה לבית המשפט.

11. קניין רוחני

כל זכויות היוצרים והקניין הרוחני לרבות השירותים הניתנים באתר, אופן מתן השירותים, התוכן, העריכה, העיצוב, לוגו האתר, שם האתר, טקסטים המופיעים באתר, מפת האתר, חבילות האתר, המידע הטכנולוגי הדרוש להפעלתו, הסימנים המסחריים וכן אופן הצגתם ו/או כל חומר אחר הכלול באתר שמורות באופן בלעדי לחברה. מובהר כי המחירים המוצעים למפרסמים הצעת עבודה באתר אינם מקנים להם זכויות כלשהן על כל חומר ו/או מידע שבאתר.

אין להעתיק, להפיץ, לשנות, לשחזר, לפרסם, להציג בפומבי ו/או למסור לצד שלישי כל חלק מן הנ"ל בלא קבלת הסכמתה של החברה, בכתב ומראש. סימני המסחר באתר הינם קניינה של החברה בלבד. כמו כן, אין להציג את תוכן האתר בתוך מסגרת (FRAME) ללא אישור החברה בכתב ומראש.

11.1 קניין רוחני של החברה

כל הזכויות בקניין הרוחני בפלטפורמה, לרבות סימני המסחר, הלוגו, העיצוב, הקוד המקורי, מסדי הנתונים, האלגוריתמים והטכנולוגיה, שייכים בבעלות מלאה לחברה או לבעלי הזכויות המורשים שלה.

אסור להעתיק, לשכפל, להפיץ, למכור או להשתמש בתכנים אלה ללא אישור מפורש בכתב מהחברה.

11.2 תוכן שנוצר על ידי משתמשים

על ידי העלאת תוכן לפלטפורמה, אתה מעניק לחברה רישיון בלתי בלעדי, ללא תמלוגים, עולמי וניתן להעברה להשתמש בתוכן לצורך הפעלת השירות.

אתה מצהיר כי התוכן שהעלית הוא מקורי שלך או כי יש לך זכות חוקית להשתמש בו.

12. הגבלת אחריות ופיצויים

12.1 הגבלת אחריות

החברה מספקת את השירות "כפי שהוא" ("AS IS") ו"כפי שזמין" ("AS AVAILABLE") ללא אחריות מכל סוג שהוא, מפורשת או משתמעת.

  • החברה לא מתחייבת שהשירות יהיה ללא הפרעות או שגיאות
  • החברה לא מתחייבת לתוצאות ספציפיות מהשימוש בפלטפורמה
  • החברה לא אחראית לנזקים עקיפים, תוצאתיים או מיוחדים
  • האחריות הכוללת של החברה מוגבלת לסכום ששולם על ידי המשתמש ב-12 החודשים האחרונים

12.2 פיצויים

אתה מסכים לפצות ולהגן על החברה, מנהליה, עובדיה וספקיה מפני כל תביעה, נזק, הפסד או הוצאה הנובעת מהפרת התנאים על ידך.

13. ביטול והשעיה

13.1 ביטול על ידי המשתמש

אתה רשאי לבטל את חשבונך בכל עת. הביטול ייכנס לתוקף תוך 30 יום. עם זאת, התחייבויות קיימות (כגון חוזי עבודה) יישארו בתוקף.

13.2 ביטול על ידי החברה

  • החברה רשאית להשעות או לבטל חשבון המפר את התנאים
  • החברה רשאית לבטל חשבון ללא סיבה מוצדקת בהודעה של 30 יום
  • במקרה של ביטול, הנתונים יימחקו בהתאם למדיניות הפרטיות
  • לא יהיה החזר כספי בגין ביטול על ידי החברה

13.3 השפעת הביטול

עם ביטול החשבון, תאבד גישה לכל התכנים והנתונים. החברה לא תישא באחריות לאובדן נתונים לאחר ביטול.

14. תמורה ותשלום

המחיר לפרסום יקבע מעת לעת על ידי החברה ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי. המפרסם מצהיר כי ידוע לו שהמחירים המצוינים בהזמנה עליה חתם הם המחירים שקובעים לכל עניין ודבר, לא יהיה כל תוקף לסיכום בעל פה.

לתשלום דרך האתר, יתבקש המעסיק למלא טופס הזמנה ובו לספק את הפרטים הבאים: שם פרטי, שם משפחה, שם עסק, דוא"ל, ופרטי כרטיס אשראי. יובהר, כי פרסום המודעה יתבצע רק לאחר קבלת אישור התשלום מחברת האשראי.

האתר נוקט באמצעים שונים ומגוונים לשמור על המידע ועל פרטיו של המפרסם. עם זאת, האתר אינו יכול להבטיח הגנה מוחלטת.

לצורך ביטול, יש לפנות בכתב ובאמצעות פניה לשירות הלקוחות של האתר או באמצעות הדואר או באמצעות תקשורת אלקטרונית (כדוגמת דואר אלקטרוני), יש לציין את פרטי המפרסם כולל מספר תעודת זהות ואת פרטי הבקשה.

כל עסקה לרכישת מודעה שתבוצע על ידי המפרסם באופן מקוון ניתנת לביטול, בכפוף לכל דין ובתוך 14 ימי עסקים בלבד – הביטול יהיה כפוף לחיוב יחסי עבור ימי השירות שניתנו. יובהר כי בכל מקרה בו קיים חוזה בכתב בין המפרסם ובין החברה, יחולו הוראות הביטול המוגדרות בחוזה הספציפי.

עם זאת, אין באמור כדי לפגוע מזכותה של החברה לתבוע את נזקיה כאמור בסעיף 14ה(ג) לחוק הגנת הצרכן.

עם ביטול העסקה, תבוטל המודעה בקשר עם העסקה שבוטלה ולא ניתן יהיה להשתמש בה ולראותה באתר.

המפרסם מצהיר כי ידוע לו שיחויב בתשלום מלוא התמורה, כמצוין בהסכם עליו חתם, גם אם לא ינצל את מלוא השירות על פי ההסכם ו/או את מלוא הפריטים שרכש לפי ההסכם.

תקופת הפרסום המוסכמת אינה ניתנת להקפאה.

יובהר, כי גם במידה והשירות למפרסם מופסק על ידי החברה בגין אי עמידה בתשלום ו/או בגין כל הפרה של תקנון זה, ישלם המפרסם את מלוא התמורה עבור כל התקופה כפי שנקבע בהסכם.

המפרסם מתחייב לעשות באתר שימוש אישי ולא להעביר לצד שלישי זכות הנובעת מההסכם שחתם מול החברה מבלי לקבל את אישור החברה מראש ובכתב.

המקרים הבאים יהוו הפרה יסודית של הסכם זה על ידי המפרסם והחברה תהיה רשאית להפסיק את השירות ללא כל התראה מוקדמת, וזאת מבלי לפגוע ו/או לגרוע מכל זכות אחרת העומדת לחברה על פי כל דין ו/או הסכם: אי עמידה בתשלום כלשהו, הפסקת פעילות של המפרסם, ניתן נגד המפרסם צו התראה בדבר פשיטת רגל או פירוק זמני או קבוע או מונה לו כונס נכסים זמני או קבוע או הוטל כנגדו עיקול שלא הוסר תוך 30 יום.

המחירים של שרותי החברה אינם כוללים מע"מ.

החברה שומרת לעצמה את הזכות לשנות או להפסיק את השירותים אשר היא מספקת לרבות באתר ושירותים סלולריים, או חלק מהם, תוך או ללא הודעה למפרסם. כמו כן, החברה שומרת על זכותה לעשות כל שינוי בתוכן, במידע ובשירותים הניתנים באתר ו/או בשירותים הסלולריים לפי שיקול דעתה, וללא צורך במתן הודעה מראש, ובכלל זה לשנות את שיוכן הקטגורי של המשרות המפורסמות מעת לעת.

החברה אינה אחראית על תוכן המשרות שתשלחנה למשתמש, בין בדוא"ל, ובין במסרונים, בהתאם להגדרות שהזין המשתמש או הוזנו עבורו ב"סוכן החכם" שיצר באתר.

15. תקשורת אלקטרונית

על ידי הרשמה לפלטפורמה, אתה מסכים לקבל תקשורת אלקטרונית מהחברה, לרבות עדכונים, התראות וחומר שיווקי.

התקשורת תישלח לכתובת האימייל שסיפקת. אתה רשאי לבטל את המנוי בכל עת דרך הקישור בעדכונים או על ידי פנייה אלינו.

16. כוח עליון

החברה לא תישא באחריות להפרות התנאים הנובעות מכוח עליון, לרבות מלחמה, אסון טבע, שביתה כללית, מגיפה, או כל אירוע בלתי צפוי אחר שמונע את ביצוע ההתחייבויות.

במקרה של כוח עליון, החברה תודיע למשתמשים בהקדם האפשרי ותשתדל למזער את ההשפעה על השירות.

17. הפרדת סעיפים וויתור

17.1 הפרדת סעיפים

אם סעיף כלשהו בתנאים יימצא בלתי חוקי או בלתי אכיף, הסעיף יתוקן במידה הנדרשת או יבוטל, והשאר יישאר בתוקף.

17.2 ויתור

אי אכיפה של סעיף מסוים לא מהווה ויתור על הזכות לאכוף אותו בעתיד.

18. דין חל ויישוב סכסוכים

18.1 הדין החל

התנאים כפופים לדין הישראלי, לרבות:

  • חוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970
  • חוק הגנת הצרכן, התשמ"א-1981
  • חוק התקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב-1982
  • חוק המחשבים, התשנ"ה-1995
  • חוק עסקאות אינטרנט, התשס"א-2006

18.2 יישוב סכסוכים

החברה תשתדל לפתור סכסוכים בדרכי שלום. אם לא יימצא פתרון, הסכסוך יידון בבית המשפט בתל אביב.

צרכנים רשאים לפנות למרכזי הגנה לצרכן או לרשות התחרות לפי העניין.

19. שינויים בתנאים

19.1 הודעה על שינויים

החברה תודיע על שינויים בתנאים באמצעות:

  • פרסום הודעה בפלטפורמה
  • שליחת הודעה לכתובת האימייל שלך
  • הודעה באפליקציה (במידה וקיימת)

19.2 תוקף השינויים

שינויים ייכנסו לתוקף 30 יום לאחר פרסומם, אלא אם צוין אחרת. המשך השימוש בפלטפורמה מהווה הסכמה לשינויים.

20. הוראות כלליות

20.1 השפה הרשמית

התנאים נכתבו בעברית. במקרה של סתירה בין התרגום לבין הגרסה העברית, הגרסה העברית היא הקובעת.

20.2 העברת זכויות

החברה רשאית להעביר את זכויותיה והתחייבויותיה לצד שלישי ללא הסכמתך.

20.3 קישורים לאתרים אחרים

הפלטפורמה עשויה להכיל קישורים לאתרים אחרים. החברה לא אחראית לתוכן או למדיניות הפרטיות של אתרים אלה.

21. יצירת קשר

במידה ויש למי מהמשתמשים שאלות בנוגע לתקנון זה או בנוגע לכל נושא אחר בעניין האתר והשירות, אנא צור קשר עם החברה בכתובת [email protected].

כתובת:
חברת MERGE
תל אביב, ישראל
יצירת קשר:
אימייל: [email protected]
טלפון: 03-1234567
שעות פעילות: א'-ה' 9:00-17:00

אנו נשתדל לענות לפניות תוך 48 שעות.

תנאי שימוש אלה נכנסו לתוקף ב-15 דצמבר 2025. החברה שומרת על הזכות לעדכן את התנאים בכל עת.