דרוש/ה מזכיר/ה במשרה חלקית
משרד שמאות מקרקעין - יוסי קאפח
- כפר סבא
- משרה חלקית
- שכר לפי סיכום
דרוש/ה מזכיר/ה במשרה חלקית בעיר כפר סבא. ניסיון, ידע בוורד, יכולת ניהול. שעות עבודה בין 8.30 ל 14.30. קורות חיים לשלוח דרך האתר.
עבודה לאנשים עם מוגבלות – עבודה נגישה והזכויות שלכם
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות אוסר על מעסיקים להפלות עובדים ומועמדים בגלל מוגבלות, ומחייב אותם לבצע התאמות סבירות במקום העבודה. ריכזנו כאן את מה שחשוב לדעת – ואיך מחפשים עבודה שמתאימה לכם.
משרות חדשות מתפרסמות מדי יוםבלי קורות חיים · חינם
משרות נגישות
עודכן: 12 באוקטובר 2026
אין כרגע משרות פתוחות בקטגוריה הזו. משרות חדשות מתפרסמות מדי יום – הירשמו כדי לקבל התאמות ברגע שיפורסמו. בינתיים, אלו המשרות האחרונות שפורסמו במרג׳:
אחראי/ת מחסן ולוגיסטיקה
SAPI
- כפר יונה
- משרה מלאה
- שכר לפי סיכום
חברה ותיקה בתחום הפרויקטים מחפשת אחראי/ת מחסן ולוגיסטיקה לתפקיד עצמאי: ניהול מלאי, קבלת סחורה, הנפקת ציוד לפרויקטים ועבודה מול ספקים ומובילים. משרה מלאה, א׳–ה׳, 08:00–17:00. שכר מתגמל ותנאים טובים למתאימים/ות.
בריסטה / עובד/ת דלפק - בייסייד נתניה
בייסייד
- נתניה
- משרה מלאה
- שכר לפי סיכום
בית קפה בייסייד, בלו ביי נתניה, מחפש בריסטה ועובדי דלפק. עבודה במשמרות, שכר הוגן לפי יכולת. ניסיון חובה. מוזמנים להגיש מועמדות ונחזור אליכם.
Высокая зарплата + авто — мастер по обоям / обучение
דבר לקיר
- ראשון לציון
- משרה מלאה
- שכר לפי סיכום
Компания “דבר אל הקיר” ищет мастера по обоям или человека с хорошими руками. Постоянная работа 6 дней в неделю, высокая зарплата + служебный автомобиль. Опыт в ремонте, покраске, гипсокартоне или монтаже подходит. Обучаем. Проживание в центре и возможность приезжать в Ришон-ле-Цион — обязательно.
טבח
מוצ׳ה
- ראשון לציון
- משרה חלקית
- שכר לפי סיכום
מסעדה חלבית פיצות פסטות אין צורך בניסיון
מלקט/ת למחסן - אור עקיבא
TAKEANAP
- אור עקיבא
- משרה מלאה
- שכר לפי סיכום
דרוש/ה מלקט/ת למחסן באור עקיבא. ליקוט ואריזת הזמנות במחסן של TAKEANAP. שעות נוחות וגמישות, שכר שעתי גבוה. מתאים לאמהות, סטודנטים/ות וגם למשרה מלאה. אין צורך בניסיון קודם, מתחילים בהדרכה קצרה במקום. מוזמנים/ות להגיש מועמדות ונחזור אליכם בהקדם.
מה החוק אומר?
לפי סעיף 8 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, מעסיק לא רשאי להפלות בין עובדים או מועמדים לעבודה מחמת מוגבלותם, אם הם כשירים לתפקיד – בקבלה לעבודה, בתנאי העבודה, בקידום, בהכשרה ובפיטורים.
גם אי־ביצוע התאמות נחשב להפליה: מעסיק נדרש להתאים את מקום העבודה, הציוד, דרישות התפקיד או שעות העבודה לצרכים של עובד עם מוגבלות, כל עוד ההתאמה לא מטילה עליו נטל כבד מדי. החוק גם מסמיך את המדינה לקבוע כללים להשתתפות במימון התאמות.
אילו התאמות אפשר לבקש?
החוק מונה כמה סוגים של התאמות:
- התאמת מקום העבודה והגישה אליו
- ציוד או תוכנה מותאמים
- שינוי בדרישות התפקיד
- התאמת שעות העבודה
איך מחפשים עבודה נגישה?
כמה דברים שעוזרים:
- שקלו משרות מהבית או בהיקף חלקי, אם זה מתאים לכם
- שאלו כבר בשיחה הראשונה על נגישות המקום ועל התאמות אפשריות
- התמקדו במה שאתם יודעים לעשות – הכישורים והניסיון שלכם
- במרג׳ אין קורות חיים: מחליקים על משרות ומדברים ישירות עם המעסיק בצ׳אט אחרי Match
איך מוצאים את העבודה במרג׳?
- 1נרשמים בחינם ויוצרים פרופיל קצר – אזור, זמינות וכישורים. בלי קורות חיים.
- 2מחליקים ימינה על משרות שמעניינות אתכם ושמאלה על מה שלא מתאים.
- 3כשגם המעסיק מעוניין נוצר Match, ואפשר לדבר איתו ישירות בצ׳אט ולתאם התחלה.
מקורות למידע על זכויות ושכר:
הנתונים נכונים למועד העדכון של העמוד. המידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי – בדקו תמיד את הכללים העדכניים במקור הרשמי.
מגייסים עובדים? פרסמו משרה בחינם והגיעו למחפשי עבודה באזור שלכם.
פרסום משרה חינםשאלות ותשובות
מעסיק יכול לסרב להעסיק אותי בגלל מוגבלות?
לא, אם אתם כשירים לתפקיד. חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות אוסר הפליה בקבלה לעבודה, בתנאי העבודה, בקידום ובפיטורים – וגם אי־ביצוע התאמות סבירות נחשב להפליה.
מה זו עבודה נגישה?
עבודה שהמקום, הציוד והדרישות שלה מאפשרים לאדם עם מוגבלות לעבוד בה – מלכתחילה או אחרי התאמות. החוק מחייב מעסיקים לבצע התאמות כל עוד הן לא מטילות עליהם נטל כבד מדי.
אפשר לעבוד ולקבל קצבת נכות?
במקרים רבים כן, אבל הכנסה מעבודה יכולה להשפיע על גובה הקצבה. הכללים מורכבים – בדקו מול המוסד לביטוח לאומי לפני שמתחילים.